僕みたいな平凡サラリィマンは、いきなり自分の色を出すのではなく、まずは仕事ができる人のやり方を真似ることが一番の近道です。
私がやったことの大半は、他人のコピーである
（ウォルマートの創業者 サム・ウォルトン）
”真似る”ことは”学ぶ”こととも言うしね。
KindleUnlimitedなら仕事術を身につけられる本がたくさん読み放題対象になっています。
まさにサラリィマン最強の武器です。
これから紹介する本は、永遠に読めるわけではありません。
登録後、作品をライブラリに入れることで、対象からハズレた後も読み続けられます。
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- 200万冊以上（漫画・小説・雑誌・ビジネス書）読み放題
- 月１〜２冊読めば会費の元が取れる
- スマホでいつでもどこでも本が読める
読書は費用対効果抜群の自己投資です。
- 【決定版】KindleUnlimited読み放題対象「仕事術を磨く本」
- なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である
- 脳を最適化すれば能力は2倍になる 仕事の精度と速度を脳科学的にあげる方法
- 「頭のゴミ」を捨てれば、脳は一瞬で目覚める!
- 最大化の超習慣 「堀江式」完全無欠の仕事術
- 図解 コンサル一年目が学ぶこと
- AI分析でわかった トップ5%社員の習慣
- AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣
- AI分析でわかった トップ5%社員の時間術
- AI分析でわかった トップ5％セールスの習慣
- ハイパフォーマー思考 高い成果を出し続ける人に共通する７つの思考・行動様式
- 目的ドリブンの思考法
- 自分のやりたいことを全部最速でかなえるメソッド 高速仕事術
- マッキンゼーで学んだ速い仕事術
- Kindle Unlimitedの登録方法
- さいごに
【決定版】KindleUnlimited読み放題対象「仕事術を磨く本」
全ては紹介しきれないので厳選して１３冊紹介します。
最新の情報を仕入れて自分を磨き続けましょう。
なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である
ドラゴンボール孫悟空の界王拳のように超集中で仕事をしましょう。
脳を最適化すれば能力は2倍になる 仕事の精度と速度を脳科学的にあげる方法
[Amazon紹介文より]
仕事に必要なやる気、集中力、学習力、記憶力・・・そうした人間の能力について脳のどの部分がどのように関与しているか? それぞれを高めるためには何をしたらいいのか?この本では、精神科医の著者が、そのための具体的な方法を科学的根拠に基づき紹介しています。鍵となるのは7つの脳内物質(ドーパミン、セロトニン、ノルアドレナリン、アドレナリン、アセチルコリン、メラトニン、エンドルフィン)。単なる精神論のビジネス書とはおさらばして、あなたも科学的根拠のある脳を活性させた仕事術を始めてみませんか? この奇跡の7つの脳内物質の働きを知ることで、仕事は劇的に変わります!
科学的に脳の働きを高めることができます。
「頭のゴミ」を捨てれば、脳は一瞬で目覚める!
[Amazon紹介文より]
「頭の中がごちゃごちゃしてしまって、整理がつかない」なんてことはありませんか？「集中したいのにすぐに他のことを考えてしまって、なかなか進まない」こんなこともありませんか？
それは頭の中にゴミがたくさんできてしまった結果です。ゴミが頭にあるとモヤモヤがたくさんできてしまいます。こうしたゴミを追い払うことで、集中力を得る。
でも、ここでの集中力はコーヒーを飲んだり、たばこを吸ったり、気合いを入れないと集中できないという緊張して集中することとは違うのです。
本当の集中はリラックスした集中です。
本書ではこうしたリラックス型の集中力を得るためにはどのようにすればいいかをわかりやすい言葉で説明していきます。
まずは頭のゴミの掃除をして、本当の集中を得て、短時間での生産性を上げていきましょう。
“have to”に埋もれた生活から脱却し、”want to”で生活を満たしたいです。
最大化の超習慣 「堀江式」完全無欠の仕事術
[Amazon紹介文より]
成功を勝ち取るのに、特別な能力はいらない。
ポイントは「手持ちの能力」の最大化だ！
●アイデア ●集中力
●マルチタスク ●時間管理
あなたのパフォーマンスを最大化する、
ホリエ式・働き方ルーティン！
ホリエモン、最高傑作。
「ぼくのメソッドをここまではっきり明かすのは初めてだ」（著者）
ホリエモンの仕事術は必見です。
図解 コンサル一年目が学ぶこと
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本書はコンサルタントだけのものではありません
職業・業界を問わず、 一生役立つ普遍的なスキルを、
社会人一年目の基礎から理解できる本です。
【こんな方にオススメです】
・社外でも通用するスキルを身につけたい
・仕事量が増えてきて、効率を上げるための方法を知りたい
・リーダーとして、部下や後輩に仕事の基本を教えたい
・仕事の基本を学び直したい
・移動などのスキマ時間を活用して学びの機会を増やしたい
コンサルティング会社の出身者は、業界や職種を問わず、さまざまな場所で活躍しています。
そのため、コンサルタントの仕事術には、さまざまな場所で活躍できる、普遍性があります。
本書では、わたし著者の経験に加え、各界で活躍する元コンサルタントの方に取材し、今日から使えるスキルを50個に厳選。
★「ビジネスパーソンの新定番」として10万部突破!
あのベストセラーが図解版で登場
ビジュアルに読めて、インプット力もしやすい!
社会人10年以上の僕も学ぶことがありました。
登録後、作品をライブラリに入れることで、対象からハズレた後も読み続けられます。
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AI分析でわかった トップ5%社員の習慣
[Amazon紹介文より]
ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
働き方の結論。
効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!
「働き方改革」がはじまり、
・残業できない
・仕事が終わらない
・休みたいけど、休める状況ではない
……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。
本書は、そんなビジネスパーソンに、「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。
豊富なデータ量からAIがトップ社員の仕事術を丸裸にしてくれます。
AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣
[Amazon紹介文より]
本書で紹介している「トップ5%リーダー」は、人事評価でSS級の評価を出し続けている人材です。しかし、能力や学歴が優れているわけではありません。
実は、
・歩くのが遅い
・メンバーにかなわないと思っている
・メンバーと「情報」よりも「感情」を共有する
・人からチャンスをもらう
・弱さを出して人脈を広げる
……など、意外な特徴を持っています。
そして、「メンバーの働きがい」と「組織の成長」の両立を目指し、実現しています。そんなトップ5%リーダーのノウハウについて、さまざまな企業で汎用性を検証したところ、トップ5%リーダー以外の人でも再現できることがわかりました。
本書は、そのエッセンスを共有することで、「悩めるリーダーのショートカット本」になることを目指しています。
ぜひ、トップ5%リーダーの習慣を真似して、目指す成果を実現いただければと思います。
【こんな方にオススメです】
・メンバーといい関係を築きながら結果を出したい
・ハイパフォーマーとして結果を出していたが、リーダーとしての結果に伸び悩みを感じている
・仕事の基本を改めて確認したい
豊富なデータ量からAIがトップリーダーの仕事術を丸裸にしてくれます。
AI分析でわかった トップ5%社員の時間術
[Amazon紹介文より]
【こんな人におすすめです】
・今日、残業をした
・常に〆切に追われている
・自分の能力が足りなくて仕事が終わらない
・たくさん仕事をしても、なぜか成果が出ない。評価されない
・毎日定時で退勤して趣味に時間を使う生活にあこがれているが、心のどこかであきらめている。
【時間術に挫折した人にこそ知ってほしい時間術】
これまで残業に悩まされ、時間術の本を読んだりライフハックを検索した方の中には、
こんな風に思われた方もいるのではないでしょうか
・今まで何度も時間術本を試したけれどうまくいかなかった
・すごい習慣や頭がいい人にしかできない方法はできない
本書は、そんな人にこそ読んでいただきたい時間術です。
本書では、著者のパートナー企業の中で成績がトップ５％の社員の行動習慣を「残りの95%の社員2.2万人」に実践してもらう再現実験を行いました。
その結果、再現率89％！
「誰でもできる」時間術が完成しました。
仕事での最大の制約条件は時間です。
時間を制するものは仕事を制する。
AI分析でわかった トップ5％セールスの習慣
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800社、2万1000人の営業職をAI分析で徹底解剖！”再現性の高い”行動ルールを初公開！
本書で紹介している「５％セールス」とは、単に営業成績が上位５％というだけではありません。運に左右されずに安定して成果を出すメカニズムを見出すべく、「３年連続で目標を達成している人」という条件を含めました。
つまり、３年連続で目標を達成し続けて、かつ社内の営業成績が上位５％に入っている人を「５％セールス」としたのです。
５％セールスは成果を出す習慣を身につけているので、他部門へ異動しても、他社へ転職しても、良い成績を出し続けます。
すなわち５％セールスは、再現性の高い行動習慣を持っている人たちなのです。
５％セールスには、意外な共通点がありました
営業職じゃない人も、ガチで使えるテクニックばかりです。
ハイパフォーマー思考 高い成果を出し続ける人に共通する７つの思考・行動様式
[Amazon紹介文より]
スキルだけを求める時代は終わった！
大手企業のトップ人材からトップアスリートまで、1000人の分析と実践にもどづく知的体力の鍛え方
本書は、ハイパフォーマー＝継続的に高い成果を上げている人々 の秘密を紐解き、それを誰でもまねすることのできる形にまとめた
「自分自身の知的体力をアップデートし、自身のパフォーマンスを無理なくアップさせるための指南書」となります。
＜ハイパフォーマー ７つの思考・行動様式＞
①「なんとかなる」と思ってやってみる
②柔軟に方向転換する
③自分とは異なる価値観や文化を認め、受けいれる
④仕事を「プレイ」する
⑤「新たに学ぶこと」から逃げない
⑥人との縁を大切にする
⑦物事を斜めから見る
・トッププレイヤーになりたい/知りたい
・仕事の効率・生産性を上げたい
方におすすめです。
営業職じゃない人も、ガチで使えるテクニックばかりです。
目的ドリブンの思考法
[Amazon紹介文より]
気鋭の戦略コンサルタントが教える〈目的-目標-手段ピラミッド〉と〈5つの基本動作〉
デロイトトーマツで上位数パーセントの人材に限られる最高評価を4年連続で獲得した気鋭の戦略コンサルタントが教える！「不確実な時代」に望む成果を得るためのあらゆる業界・職種に通底する思考の「型」
▼長谷川晋氏(MOON-X Founder CEO、元Facebook Japan代表取締役)推薦
“会社員の時も、社長に就任した時も、起業した時も、真っ先に考えたことは「目的」である”
—もはや、これまでの延長や過去の成功体験で仕事をすればいい時代ではない。不確実(VUCA)な時代のビジネスパーソンに求められるのは、従来のやり方に囚われることなく、「目的」を起点として考えることができる能力だ。
だがその重要性に反して、目的の役割や、どのように設定すべきかをわからない人は少なくない。
〈目的-目標-手段〉のピラミッド構造を本質的に理解できていないと、間違った目標を掲げ、間違ったアクションをしてしまう。
本書は、目的を出発点とする思考の「型」(フレームワーク)をベースに、それを実行に落とし込むための5つの基本動作(認知・判断・行動・予測・学習)を示す。
全ては“目的”です。
自分のやりたいことを全部最速でかなえるメソッド 高速仕事術
[Amazon紹介文より]
「成果がすぐ出る」「時間に追われない」「お金が増える」「副業で成功する」「先送りがなくなる」など、最小の時間で最大の「結果」を出すメソッド！経営者・投資家・MBA取得・脳科学者・YouTuberなど、著者が実践して全部かなえた方法を初公開します！
行動力を高め、多くの仕事を同時に動かす脳科学から生まれたすごい方法です！
濃密な内容でした！
マッキンゼーで学んだ速い仕事術
[Amazon紹介文より]
仕事が速い人と、そうでない人の仕事術を比較。仕事が速い人は処理能力が高いのではなく、課題の肝を考えてから作業に取り掛かっている。また、仕事で最も重要なことがわかっていると、それ以外を「捨てる」ことができ、最小限の労力で最大限の結果を出せる。
印象的だったのは「空・雨・傘」です。
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最後まで記事をお読みいただきありがとうございました。ではまた。
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